乐享分期说要去联系联系人 态度还很恶劣

1. 压力过大：随着市场竞争的加剧，乐享分期服务面临着巨大的业绩压力。为了完成业绩目标，部分工作人员可能将压力转嫁到客户身上，导致服务态度恶劣。

2. 缺乏培训：乐享分期服务的工作人员可能没有接受过系统的服务培训，对客户沟通技巧掌握不足，导致在处理客户问题时出现态度问题。

3. 企业文化缺失：乐享分期服务可能存在企业文化缺失的问题，导致员工在服务过程中忽视客户感受，只关注业绩指标。

1. 加强员工培训：乐享分期服务应加强对员工的培训，提高客户沟通技巧，使员工具备良好的服务态度。

2. 优化服务流程：乐享分期服务应优化服务流程，确保客户在办理业务过程中得到良好的体验。

3. 建立健全客户反馈机制：乐享分期服务应建立健全客户反馈机制，及时了解客户需求，对客户反映的问题进行整改。

4. 营造良好的企业文化：乐享分期服务应注重企业文化建设，让员工深刻认识到客户服务的重要性，从而提升整体服务质量。

5. 引入第三方监督：为保障消费者权益，相关部门可引入第三方监督机构，对乐享分期服务进行定期检查，确保服务质量。