薪分期甚至经常在本人工作上班时间联系

1. 利益驱动

2. 竞争激烈

3. 缺乏监管

1. 影响方面

1）影响工作效率：频繁的电话骚扰，使得上班族无法专心工作，导致工作效率下降。

2）损害人际关系：在上班时间频繁打扰他人，容易引起同事和领导的不满，损害人际关系。

3）心理压力：面对不断的骚扰电话，一些上班族会产生焦虑、恐慌等心理问题。

2. 对策建议

1）加强自律：作为消费者，我们要提高自己的防范意识，不轻易泄露个人信息，避免被骚扰。

2）提高沟通技巧：在与薪分期公司沟通时，要保持礼貌，明确表达自己的立场，避免产生不必要的误会。

3）寻求法律援助：如果遇到恶意骚扰，可以向相关部门投诉，维护自己的合法权益。

4）加强监管：政府部门应加强对薪分期行业的监管，规范市场秩序，保障消费者权益。