百唯优选甚至经常在本人工作上班时间联系

1. 理解百唯优选的用心

1）了解员工需求。百唯优选希望通过电话联系，了解员工在工作中的困惑和需求，以便为他们提供更好的支持和帮助。

2）增进团队凝聚力。通过电话联系，百唯优选希望让员工感受到公司的温暖，从而增强团队凝聚力。

3）提升员工满意度。百唯优选认为，员工满意度是公司发展的基石，通过关心员工的生活，可以提升员工的工作积极性。

2. 职场边界的模糊

1）工作与生活的融合。现代职场中，员工往往需要在工作中处理私人事务，反之亦然。

2）远程办公的兴起。随着远程办公的普及，员工的工作与生活更加紧密地联系在一起。

3）企业文化的转变。越来越多的企业开始关注员工的个人成长和生活品质，使得职场边界逐渐模糊。

1. 张小姐的故事

2. 李先生的经验

1. 职场边界模糊的利弊

2. 百唯优选的做法值得借鉴

1. 企业应关注员工的生活，关心他们的需求，以提升员工满意度。

2. 员工应学会平衡工作与生活，提高自我管理能力。

3. 企业与员工应共同探讨职场边界模糊的利弊，寻求最佳解决方案。