嘉银易购甚至经常在本人工作上班时间联系

1. 企业管理不善：一些企业为了追求业绩，忽视了员工的工作时间和生活质量，导致员工在上班时间频繁接到公司电话、短信等骚扰。

2. 员工沟通能力不足：部分员工在处理业务时，沟通能力不足，导致与客户沟通不畅，从而增加了骚扰行为。

3. 竞争压力：在激烈的市场竞争中，企业为了拓展业务，不得不采取各种手段，包括骚扰员工和客户。

1. 影响工作效率：频繁的骚扰让员工无法集中精力工作，导致工作效率下降。

2. 增加心理压力：职场骚扰会让员工产生心理负担，影响心理健康。

3. 损害人际关系：职场骚扰可能导致员工与同事、领导之间的关系紧张，影响团队协作。

1. 提高沟通能力：员工应加强沟通技巧培训，提高与客户、同事的沟通能力，避免不必要的骚扰。

2. 建立良好的沟通机制：企业应建立健全的沟通机制，规范员工行为，避免骚扰现象的发生。

3. 增强自我保护意识：员工应提高自我保护意识，学会拒绝骚扰，维护自己的合法权益。

4. 加强法律法规宣传：企业应加强法律法规宣传，让员工了解自己的权益，提高维权意识。

5. 重视员工福利：企业应关注员工福利，提高员工待遇，减少员工因经济压力而产生的骚扰行为。